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　　其他(tā)都是(shì)骗(piàn)人的(de)，不过(guò)也是在人才市场进行变(biàn)相收(shōu)费(fèi)，但是(shì)要(yào)明白中(zhōng)介如果费(fèi)用超过(guò)210以上都是不(bù)合法(fǎ)的。

　　中(zhōng)南(nán)劳务(wù)派遣(qiǎn)有限公司、广州红海人力资源有(yǒeach of后面加单数还是复数谓语，each of 后跟单数还是复数u)限公司和深圳市信(xìn)鸿劳务派遣有限公司是(shì)比较靠(kào)谱的三家(jiā)劳务派遣(qiǎn)公司。

　　扩(kuò)展资(zī)料：

　　派遣工人一般(bān)从事(shì)低(dī)技能工作，如清洁(jié)工、保(bǎo)安、售货员(yuán)、服务员等工作(zuò)。

　　一旦劳动者年老(lǎo)体弱，劳动能力下降(jiàng)，劳务派(pài)遣单(dān)位(wèi)将在(zài)劳动合同期满后拒绝续订劳动合(hé)同。

　　国内大(dà)型企业的(de)构成基本分为三类：第一类是each of后面加单数还是复数谓语，each of 后跟单数还是复数(shì)固定员工(gōng)组，待(dài)遇最好。

　　第二类是集(jí)团(tuán)直接(jiē)或间接控制的(de)子(zi)公司或集团投资的(de)公司，如Ele的员工，飞珠，阿(ā)里云等。

　　第三(sān)种是劳(láo)务派遣。

　　一(yī)般(bān)来(lái)说(shuō)，就是与(yǔ)第(dì)三方公(gōng)司(sī)签(qiān)订合同，为雇主做事。

　　这与集团(tuán)公司无关，甚(shèn)至工资(zī)都是由第三方公司(sī)支(zhī)付。

　　劳务支(zhī)付(fù)发生在劳务派(pài)遣企业与劳务(wù)派(pài)遣企业（实际(jì)用人单位）之间，由(yóu)劳(láo)务(wù)派遣(qiǎn)企业向劳(láo)务派(pài)遣机构(gòu)支付劳务费用，由劳务派遣机(jī)构向劳动(dòng)者支付劳动报(bào)酬。

　　劳务派遣(qiǎn)起源于20世纪资本(běn)主(zhǔ)义国(guó)家(jiā)美国，后来(lái)又传(chuán)入法国、德国、日本等国家(jiā)。

　　在20世纪90年代中国国(guó)有(yǒu)企业(yè)劳(láo)动制度改(gǎi)革中(zhōng)，出现了以安置下岗职工(gōng)为目(mù)的的劳务派遣，这种(zhǒng)劳务派(pài)遣可以跨地区、跨行业(yè)进行。

　　现(xiàn)在的年(nián)薪(xīn)通常是(shì)5－10万元(yuán)。

华为三大(dà)外包公司是哪几家？

　　华为三大(dà)外包(bāo)公司是中南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公司。

　　中南：中南国际人力资(zī)源有限公司(sī)成(chéng)立2008年07月11日，注册地位于(yú)深圳市，经(jīng)营范围包括信(xìn)息咨(zī)询、企业管理咨询、礼仪策划念(niàn)举握、商务会(huì)议服务等。

　　鸿(hóng)海(hǎi)：注(zhù)册(cè)地位于深圳市(shì)，经营范围包括企业(yè)管理咨询服务、人力(lì)资源开(kāi)发与管理咨询、人力资(zī)源外包服务、生产外(wài)包、人才推荐、国内(nèi)贸易等。

　　信(xìn)鸿：深圳(zhèn)市信鸿(hóng)劳务派遣有限公司(sī)成立于2019年08月(yuè)20日(rì)，注册地(dì)位于深(shēn)圳市(shì)，经(jīng)营范围包括：企业(yè)管理咨询、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为三(sān)大(dà)外包(bāo)公司的待(dài)遇(yù)

　　华为外包，完全没(méi)有归属感，有时候(hòu)感觉都不知道自己(jǐ)到底是哪家公司的，华为员工看外包员工的时候会觉得(dé)自己是(shì)高高(gāo)在上的，在华为办(bàn)公的话会(huì)被(bèi)当作是二等公(gōng)仔庆民。

　　且华为工作(zuò)强(qiáng)度大，外包也是(shì)一样(yàng)的。

　　职业(yè)发展也(yě)不太(tài)看(kàn)好，华为都(dōu)是(shì)把一些(xiē)很杂重复工作量(liàng)很大的事情交给外包做，打杂的事和脏(zàng)活累活也(yě)全是答(dá)哗外包去做，真正核心的东西是不(bù)会让(ràng)外包参与的。

　　由于工(gōng)作强度(dù)大，很少有时间(jiān)能去熟悉业务知识和(hé)提(tí)升自己的技能。

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