小洲团队娇娇(jiāo)走(zǒu)的原因(yīn)，有想法的娇(jiāo)娇掌(zhǎng)握自己的(de)职业生涯：1.木秀(xiù)于林(lín)，风必摧之。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲团队中，众多女生中最优(yōu)秀的一(yī)个(gè)，甚至可以(yǐ)说是唯一(yī)一(yī)个。在部(bù)分粉(fěn)丝心目中，除了小(xiǎo)洲团队娇娇，其他的都(dōu)没有(yǒu)看到眼中；没有(yǒu)了小洲团队娇(jiāo)娇，觉得(dé)缺少了(le)很多，是任何其他女生都无(wú)法弥补(bǔ)的，这就是小洲团队娇娇的不可替代性。可(kě)惜，也会形(xíng)成其他人对她(tā)的围击。

2.太过优秀(xiù)，和(hé)老板(bǎn)意见不同。优秀(xiù)的人总是如此(cǐ)，怎(zěn)么可能会久(jiǔ)甘人下。而且有一种说法是(shì)小洲团队娇娇和老(lǎo)板似乎有一些意见不合，双方(fāng)有一些矛盾。很多(duō)时(shí)候发(fā)生矛盾，是(shì)因为双(shuāng)方的想法不同(tóng)，这种想(xiǎng)法不(bù)同，往(wǎng)往不(bù)是(shì)谁对谁错(cuò)的问题，而是听(tīng)谁的(de)问题。老板肯(kěn)定大(dà)于(yú)员工，所以(yǐ)自然是要听老板的(de)，可是(shì)优秀员工往往也(yě)不愿意妥协(xié)。

3.独立自主，另立门户(hù)。小洲团队(duì)娇娇一开始的时候肯定也(yě)是需(xū)要人带的，但(dàn)是随着小洲团(tuán)队(duì)娇娇的慢(màn)慢成长，就发(fā)现这个女孩子的(de)潜力和(hé)成长速度都是巨大的。对于这(zhè)样有(yǒu)想法、有冲劲的员工，老(lǎo)板在(zài)喜欢同时(shí)，也会(huì)没有安全感(gǎn)，因为可能留(liú)不住。其实到了一(yī)定的程(chéng)度(dù)，如果各方面条件成熟(shú)，为什么不选(xuǎn)择自立门户，自(zì)己为自己打拼呢(ne)。

4.生(shēng)命周期太短，开始转行。要知道网红的生(shēng)命周期是(shì)很短的，时(shí)刻都(dōu)伴随(suí)着一种被淘汰的恐(kǒng)惧感，也时刻都在(zài)给自己找后路(lù)。小洲团队娇娇也是如此，不可(kě)能(néng)一直当网(wǎng)红，可能要转型。而且小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)的家庭条件也不错(cuò)，当网红更多是为了(le)娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想(xiǎng)要找另外一个(gè)稳定的工作，或许结婚生子，回归简(jiǎn)单的生活(huó)。

5.继(jì)续学习，谋定而动。还有一(yī)种说法是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)深造去了，等到工(gōng)作(zuò)的时候(hòu)才发现自己掌(zhǎng)握的知识是远远不够(gòu)的(de)，以(yǐ)前学(xué)习的(de)知识也不够系统和(hé)扎实(shí)，为(wèi)了能够让自己未(wèi)来更具有竞争力，小洲团队(duì)娇娇在这个时候(hòu)选择学(xué)习。在这个时候(hòu)选择学习，可以说要(yào)放弃很多的(de)东(dōng)西(xī)，小洲团(tuán)队娇娇一(yī)定(dìng)是下了很大的决(jué)心。

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